- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterangebote
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unfallversicherung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
und weitere
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