- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Sportaktivitäten