Betriebspraktikum Elektroniker:in / Mechatroniker:in Deutsche Bahn AG
Anzeige vom: 16.03.2023
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Betriebspraktikum Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Standort:
  • Hamburg
Deutsche Bahn AG
Weitere Informationen

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Arbeitsbeginn
    21.03.2023

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Druck
Deutsch
Fernverkehr

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Im Rahmen deiner Umschulung/ Weiterbildung kannst du dein betriebliches Pflichtpraktikum bei der DB Fernverkehr in Hamburg Langenfelde oder Eidelstedt durchführen
Du erlebst den Arbeitsalltag eines Mechatroniker:in/ Elektroniker:in bei der DB Fernverkehr und setzt die erworbenen Kenntnisse unter echten Bedingungen ein.
Deine Aufgaben:
  • An unseren Zügen unterstützt du die Wartung, Reparatur und Instandsetzung gemäß dem geltenden Regelwerk
  • Für die Elektronik bzw. Mechatronik in unseren Zügen unterstützt du die Experte:in und lernst bei Fehlern Lösungen zu finden
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
  • Nach bestandener Prüfung besteht für dich die Chance auf eine Festeinstellung am Standort Hamburg

Profil


  • Du möchtest einen praktischen Einblick in das zukünftige Berufsfeld des Elektroniker:in oder des Mechatroniker:in erhalten
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du handelst auch unter zeitlichem Druck zuverlässig sowie lösungsorientiert
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich

Deutsche Bahn AG

Über uns

Im Rahmen deiner Umschulung/ Weiterbildung kannst du dein betriebliches Pflichtpraktikum bei der DB Fernverkehr in Hamburg Langenfelde oder Eidelstedt durchführen.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Logistik & Transport,Personenbeförderung

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