Leitung Fuhrpark- und Flottenmanagement - Central Europe (m/w/d) TIP Trailer Services Germany GmbH
Anzeige vom: 10.09.2024

Leitung Fuhrpark- und Flottenmanagement - Central Europe (m/w/d)

Standort:
  • Hamburg
TIP Trailer Services Germany GmbH
TIP Trailer Services Germany GmbH
3 Bilder

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.200 € - 4.700 €/Monat
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Verwaltung
Mobilität
Beschaffung
Leitung
Englisch
Optimierung
Fuhrparkmanagement
Kommunikation
LKW-Disposition
E-Mobility
Organisation
Geschäftsleitung
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Über uns

TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der füh­renden Dienst­leister der Transport- und Logistik­industrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Ver­mietung von her­steller­un­ab­hängigen Nutz­fahr­zeugen für Trans­port- und Logistik­unter­nehmen. In unseren 130 Werk­stätten - 22 in Deutsch­land und weitere in 18 Ländern - warten und repa­rie­ren wir gemein­sam mit 3.000 Kolleg:innen Auf­lieger und Nutz­fahr­zeuge und bieten weitere branchen­be­zogene Dienst­leis­tungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!

Für unseren weiteren Wachstums­kurs suchen dich als:

Leitung Fuhrpark- und Flottenmanagement - Central Europe (m/w/d)
Standort: vorzugsweise 22113 Hamburg, alternativ an einer unserer 22 Niederlassungen deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams 24 Mitarbeitenden der Fachbereiche Fuhr­park­management, Disposition und Fuhr­park­logistik
  • Bericht an die regionale Geschäfts­leitung
  • Verantwortlich für die Länder der Central Region: DE, AT, CH, PL, ROM, CZ
  • Führung des unter­nehmens­eigenen Vermiet­fuhr­parks mit ca. 22.000 Fahr­zeugen
  • Überwachung und Analyse wesentlicher Kenn­zahlen im Zusammen­hang mit der Flotte
  • Verantwortlich für die Planung, Organi­sation und Verwaltung der Nutz­fahr­zeug­flotte
  • Auswahl, Definition und Beschaffung von Nutz­fahr­zeugen (Truck, Trailer, Wechsel­brücken, Spezial­fahrzeuge) unter Berück­sichti­gung von Markt­anforde­rungen, Kosten, Effizienz und Umwelt­aspekten in Zusammen­arbeit mit dem Einkauf
  • Sicherstellung der Einhaltung von Nach­haltig­keits­zielen sowie von Vor­schriften und Gesetzen im Zusammen­hang mit dem Fuhr­park­management und Aus­bau der E-Mobilität im Fuhr­park­betrieb
  • Kommunikation mit internen Stake­holdern, Liefe­ranten und externen Partnern zur Opti­mierung und Umsetzung der Mobilitäts­bedarfe
  • Operativer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Fuhr­park­management
  • Disposition der Fahrzeug­flotte innerhalb der Region

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen oder tech­nischen Bereich mit Interesse am Thema Mobilität / Fahr­zeug­technik oder Studium mit technischem oder betriebs­wirt­schaft­lichem Schwer­punkt
  • Erfahrungen in Organisation und tech­nischer Betreuung eines Nutz­fahr­zeug­fuhr­parks
  • Technisches Verständnis hinsichtlich Sattel­zug­maschinen, Auf­liegern und Wechsel­brücken
  • Sehr gute Analyse­fähig­keiten und Lösungs­orien­tierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verständnis für kauf­männische Prozesse sowie Bereit­schaft, sich schnell in neue Themen ein­zu­arbeiten und Prozess­ver­besserungen zu initiieren
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke
  • Durchsetzungs- und Organisations­vermögen
  • Sorgfältige und vertrauens­volle Arbeits­weise

Wir bieten:

  • Beste Karriere­chancen mit allen Vorteilen eines inter­natio­nalen Konzerns
  • Attraktives Gehaltspaket und ein Firmen­wagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Bis zu 3.000 Euro Prämie für die Mit­arbeiter­empfehlung
  • Zur Erholung: 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Aufgaben
  • Inspiration, Entwicklung und Ver­ant­wortung
  • Eine Position mit Gestaltungs­spielraum
  • Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Ein motiviertes Team
  • Fahrrad-Leasing und vieles mehr

Wir freuen uns auf dich!

    Schicke deine Bewerbungs­unter­lagen direkt online über unser Bewerber­formular oder per E-Mail an jobs@tip-group.com.

    Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf wartest du noch?

    Wir sind sicher, dass kulturelle Viel­falt Inno­va­tion antreibt. Die Viel­falt der Natio­na­li­täten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orien­tie­rung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hinter­gründe bereichert unser Unter­nehmen. Sie dient als Grund­lage für eine leben­dige und offene Orga­ni­sations­kultur, die neue Ideen, Inno­va­tionen und Denk­stile zusammen­bringt und unseren Geschäfts­erfolg ermöglicht. Inte­gri­tät, Ehr­lich­keit und ethisches Ver­halten stehen im Mittel­punkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Poten­zial, die Fähig­keiten und das Enga­ge­ment mit­bringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.

    TIP Trailer Services Germany GmbH
    Bredowstraße 20
    22113 Hamburg
    www.tip-group.com/de

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