Enterprise Architect (m/f/d)

Soft Skills:

• ability to work in a complex environment with these characteristics: more than 1000 people in the company, international environment, international group that federates dozens of distinct business units
• ability to work in an international team with different cultures using English language for every activity
• ability to work in a most digital workplace with few in person interactions
• predisposition to flexible ways of working with frequent priority changes
• nice to have: presentation skills to prepare and present topics in front of (non-domain) people, including Top-Management

Technical skills:

• must have: strong capabilities in analyzing complicated problems and in extracting concise but complete synthesis
• must have: cloud architecture knowledge on AWS and Azure and sounding understanding of the SaaS ecosystem
• should have: full understanding of the intricacies related to hybrid (on-prem/cloud) architectures
• should have: business continuity architecture knowledge and culture, both for cloud and on-premises systems
• should have: understanding of on-premises technologies and architectures like software defined compute, software defined network, software defined storage
• should have: design skills to create architecture diagrams
• nice to have: security architecture knowledge

Language requirements (according to the Common European Framework of Reference for Languages):

• fully proficient in German: C2 level
• fluent in written and oral English: at least B2 certified level, C1 preferred
• preferably intermediate level (B1) of at least one of the following languages in order of preference: Italian, French, Czech, Hungarian

Benefits: Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen ? we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits ? unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

• 49 (0)221/1636 56650 We offer
• Exciting and varied projects and topics
• Opportunity to work in an open and friendly international team
• Flexible working hours to support work-life balance
• Possibility to work in the office and mobile
• Development opportunities for professional growth in a globally operating group
• Performance-related pay to reward your contributions

We are looking forward to your application.