Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegekräfte

Als Mitarbeitende der Personalabteilung der DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE, welche derzeit bundesweit 49 vollstationäre Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen pflegefachlichen Schwerpunkten betreibt, befinden Sie sich an der spannenden Schnittstelle zu den operativen Gesellschaften unserer Seniorenheime und der Zentrale in Hamburg.

Dabei versteht sich DOMICIL als ein Unternehmen, in dem das Herz noch schlägt, eine familien- und inhabergeprägte Unternehmensgruppe mit klarem Wertekanon in der Ausrichtung und Führung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung bei den Anerkennungsverfahren internationaler Pflegekräfte

• Administration der Bewerbungs- und Antragsformulare bis hin zur Erstellung der Arbeitsverträge

• Führen von digitalen Erstinterviews mit internationalen Bewerbern

• Unterstützung bei den administrativen Aufgaben unserer Auszubildenden, z.B. Anmeldung von Auszubildenden in den Portalen der Bundesländer

• Mitarbeit bei der Integration internationaler Pflegekräfte, z.B. in Form von Integrationsgesprächen in und mit den Einrichtungen

• Zuarbeit für das Controlling der internationalen Pflegekräfte wie z.B. das Führen einer aktuellen Übersicht zum status quo, Einreisestatus, Übernahmestatus usw.

• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation

• Sie bringen erste Berufserfahrung idealerweise im Integrationsbereich mit

• Sie verfügen über eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sind offen, kommunikationsstark und besitzen eine interkulturelle Kompetenz

• Sie können mit MS Office-Anwendungen routiniert umgehen

• Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen Gesundheit, Familie, Vorsorge und Mobilität.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der HafenCity

• eine langfristige und unbefristete Job-Perspektive

• ein freundliches und engagiertes Team

• wechselnde Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum

• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Job-Rad-Leasing, Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder subventioniertes Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge

Kontakt

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu Händen von Frau Bachmann-Görl. Gern stehen wir Ihnen auch für Rückfragen unter 040- 70 70 77 500 zur Verfügung.