Planungskoordinator (m/w/d)

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Koordination der an der Planung beteiligten Fachplaner

• Sie bewerten die Planungsergebnisse in Bezug auf wirtschaftliche und terminliche Realisierbarkeit

• Sie sichern eine vorausschauende Terminkontrolle der Planungsprozesse

• Sie überprüfen die Ausführungsplanung und stimmen diese mit Genehmigungsbehörden und Auftraggebern ab

• Sie kümmern sich außerdem um die Objektplanung, je nach Gewerk unterstützt von der jeweiligen Fachbauleitung

• Sie streben stets die Erzielung einfacher und umsetzbarer Lösungen an

• Sie haben die vertraglichen Anforderungen im Blick, reklamieren und dokumentieren Abweichungen gegenüber unseren Planungspartnern und Auftraggebern

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• Erste Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Bauleitung von Projekten im Hochbau oder Bauen im Bestand ist von Vorteil

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team

• Ein lösungsorientiertes Mindset sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei

• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone

• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team

• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen

• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze

• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern