# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) im Tagdienst in Hamburg
Ort: Hamburg-Mitte
Lage: unweit Speicherstadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: zentrale Zimmerreservierung eines Betreibers von Ferienresorts in Deutschland
# Ihre Aufgaben
- Professionelle und freundliche Gästebetreuung via Telefon und Mail
- Reservierungsmanagement via protel air
- Reservierungscheck & Anreisekontrolle
- Kontrolle der Systembuchungen und Pflege der Stammdaten
- Erstellen von Angeboten und Reservierungen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erfahrungen im Rezeptions- und/oder Reservierungsbereich
- Sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrungen mit der Hotelsoftware protel und/oder Channelmanagern wünschenswert
# Ihre Vorteile
- Geregelte Arbeitszeit (ohne Früh- oder Spätdienst) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Deutschlandticket, Getränke & Snacks
- Persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Hilfestellung bei der Wohnungssuche
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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