# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg
Ort: Hamburg
Lage: Flughafennähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes 4\*- Businesshotel
# Ihre Aufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Abwicklung und Kontrolle von Buchungen über externe Kanäle
- Gästekorrespondenzen & Reklamationshandling
- Unterstützung beim Check-in und Check-out der Gäste
- Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Berufserfahrung am Empfang
- Teamgeist und Engagement
- Gute Organisation und Übersicht im eigenen Aufgabenbereich
- Verkaufstalent, Fachwissen und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Leistungsgerechtes und faires Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Willkommensbonus bis 1.000 Euro nach der Probezeit
- Flexible Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto und einer betr. Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und jährlich steigende Urlaubstage
- Bereitstellung der Berufskleidung sowie Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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