Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.
Ihre Aufgaben
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Sie koordinieren alle an der Planung beteiligten Gewerke und Fachplaner und stimmen sich dabei mit der Gesamt-Projektleitung ab
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Sie kümmern sich um die Aufstellung von Planliefertermin-plänen und übernehmen die Terminkontrolle aller Planungs- und Ausführungsprozesse
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Sie überprüfen die Planung bezüglich deren wirtschaftlicher Umsetzung, der Integration aller Planungsergebnisse sowie der Erzielung einfacher umsetzbarer Lösungen
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Sie sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich der TGA
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder der Architektur? Sie sind aktuell z.B. als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Versorgungsingenieur (m/w/d) oder Elektroingenieur (m/w/d) tätig und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!,
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Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
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Berufserfahrung in der Planungskoordination, idealerweise im Bereich TGA
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Erfahrungen in komplexen Großprojekten ist von Vorteil
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Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Motivation und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
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Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
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Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
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30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
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Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
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Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
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Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
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Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
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Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
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Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern