Sie sind Teil des Teams im Konzernbereich Seelsorge-Theologie-Ethik. Die Aufgabe dieses Konzernbereichs ist neben der Weiterentwicklung der Ethikarbeit auch die Ausgestaltung der Seelsorge in den Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie und die Begleitung der inhaltlichen Gestaltung des diakonischen Profils des Gesamtunternehmens mit seinen über 8.000 Beschäftigten. Der Konzernbereich Seelsorge-Theologie-Ethik ist eine Stabsstelle zur Konzerngeschäftsführung. Sie berichten der Konzernbereichsleitung.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Fachbereich Ethik im Konzernbereich und entwickeln diesen zu einem Kompetenzzentrum für die Bearbeitung ethischer Themen und Fragestellungen im Gesamtkonzern weiter
- Sie fördern, unterstützen und implementieren Ethikarbeit und Ethikberatung in den Geschäftsbereichen und Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie
- Sie arbeiten mit den klinischen Ethik-Komitees der Immanuel Albertinen Diakonie zu-sammen und fördern deren Vernetzung
- Sie organisieren Ethikforen und -konferenzen und beteiligen sich an Veranstaltungen zu ethischen Themen im Unternehmen
- Sie begleiten diskursive Prozesse zur Entscheidungsfindung in ethischen Konfliktfeldern und erarbeiten ethische Bewertungskriterien und Leitlinien für die klinische Medizin, Pflege, Organisation, Ökologie und Unternehmensführung
- Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen und begleiten die Veröffentlichung von Publikationen zu ethisch relevanten Themen
- Sie entwickeln Fortbildungen zur Förderung ethischer Kompetenz und der Befähigung von Mitarbeitenden, zu ethisch verantwortbaren Entscheidungen zu gelangen
- die Ausgestaltung der Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane und der Theologischen Hochschule Elstal sowie die Vernetzung mit thematisch relevanten Verbänden, Institutionen und Einrichtungen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Philosophie, Medizin, Pflegewissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung
- eine ethische Fachqualifizierung und ausgewiesene Kompetenz in der Bearbeitung ethischer Fragestellungen im Gesundheitswesen inklusive deren rechtlicher Dimension
- Erfahrungen in Lehre, Projektmanagement und im Umgang mit Medien
- gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktkompetenz und sicher im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachdisziplinen und auf allen Hierarchieebenen
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Sie können Mitarbeitende auf allen Hierarchieebenen für die Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen und Problemen gewinnen
- Sie sind vertraut mit dem kirchlich-ethischen Diskurs und offen für die Auseinandersetzung mit theologischen Fragestellungen
- hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung sowie zur Inanspruchnahme von Supervision
Ihre Vorteile bei uns
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem thematisch herausfordernden Umfeld
- ein angenehmes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung und vertragliche Regelungen in Anlehnung an den AVR:
- 30 Tage Urlaub + Urlaub an Heiligabend und Silvester
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- u.v.m.
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket für 29 €
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
**Haben Sie Fragen?**
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
**Thorsten Graff**
Leiter Konzernbereich Seelsorge-Theologie-Ethik
Telefon: +49 40 55 88 - 6784
thorsten.graff@immanuelalbertinen.de
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen an:
**Thorsten Graff**
Leiter Konzernbereich Seelsorge-Theologie-Ethik
Immanuel Albertinen Diakonie
**Mehr Informationen**
https://immanuelalbertinen.de
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
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