Hochbautechniker (m/w/d) - Bewirtschaftung dezentrale Standorte SIGNAL IDUNA
Anzeige vom: 02.01.2025

Hochbautechniker (m/w/d) - Bewirtschaftung dezentrale Standorte

Standort:
  • Hamburg
SIGNAL IDUNA

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

ABB
Versicherungen
Facility Management
Dienstleistungen
Budget
Bauwesen
Koordination
Optimierung
TDD
Zentraleinkauf
Energie
Medien
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Dein Aufgabengebiet Das Projektmanagement mit folgenden Schwerpunkten gehört zu deinen Aufgaben: Mitarbeit bei einem Bürogebäude-Neubau, inkl. Jour fixe, Abstimmung mit Medien- und Lichtplanern sowie Bearbeitung des Medienkonzeptes. Dokumentation der Ergebnisse und Sicherstellung der Informationsweitergabe Dach und Fach Maßnahmen im Objekt in Hamburg Veranlassung, Koordinierung der Beauftragung und Abrechnung von Handwerks- und Dienstleistungen Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf Nachweisführung zur Betreiberverantwortung Dazu kommen Sonderprojekte, wie: Steuerung der Sanierung des Gründachs (inkl. Probeöffnungen, Abstimmung mit Energieberater, Einbindung von Fachplanern, Angebotserstellung und Abstimmung mit ZE) Steuerung der Erneuerung der Abwasserleitung im Innenbereich (inkl. Prüfung weiterer Sanierungspotenziale und Budgetverwaltung HIRA) Entwicklung einer Ertüchtigungsstrategie für Kälte- und Lüftungsanlagen unter Berücksichtigung der F-Gaseverordnung (inkl. Abstimmung mit WIG, Energie-Audit, Beauftragung von Energetischer Inspektion, Wärmelastberechnung und Grobkonzept bei Spie) Umstellung der restlichen Beleuchtung auf LED (inkl. Klärung mit ABB/SiBe bzgl. geeigneter Lampen) Integration der Erneuerung der Wärmeversorgungsanlage in das Sanierungskonzept der Lüftungsanlage Begleitung der Erneuerung der Außenanlagen (Auftaktgespräch, Grobkonzept, Klärung von Planerauftrag und Budget) Das Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen Betreuung und Optimierung des Energiecockpits in Zusammenarbeit mit DEW 21 Durchführung von Energieaudits in Hamburg und Dortmund inkl. Dokumentation und Berichtswesen. Koordination mit internen Ansprechpartnern (Hansa Invest, weitere FTUs) und externen Dienstleistern. Sicherstellung der transparenten Kostenverfolgung und ggf. Weiterbelastung an die FTUs Abstimmung von Capex-Maßnahmen mit der tdd unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen (EnEfG, GEG, CSRD, ESG etc.). Entwicklung eines Anforderungskatalogs für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Unterstützung im Nachhaltigkeitsbereich, inkl. Zählerstandserfassung, Projektrecherche und Bearbeitung diverser Aufgaben. Klärung der zentralen Ansprechpartner und Unterstützung im CSRD-Berichtswesen Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Hochbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Bauwesen hast fundierte Kenntnisse im Energiemanagement und in der Projektplanung hast gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (EnEfG, GEG, CSRD, ESG) zeichnest dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus rundest dein Profil durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ab Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.  Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.  Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    SIGNAL IDUNA

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