**Tätigkeitsbereich**
- Entwurf und Planung der Architektur von Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance.
- Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Tools für die Umsetzung von Softwareprojekten.
- Führung und Anleitung von Entwicklungsteams bei der Implementierung von Architekturentscheidungen.
- Sicherstellung der Code-Qualität und Best Practices durch Code-Reviews und Mentoring von Entwickler*innen.
- Zusammenarbeit mit anderen Architekt*innen und Stakeholder*innen, um technische Anforderungen und Geschäftsziele in Einklang zu bringen.
- Identifikation und Lösung von komplexen technischen Herausforderungen und Engpässen.
- Verantwortung für die Integration von Systemen und Services (z.B. APIs, Datenbanken, Microservices).
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben in der Architektur.
**Technologien**:
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python, oder JavaScript (z.B. für Backend und Frontend-Architekturen).
- Erfahrung mit Software-Designmustern
- und Architekturstilen wie Microservices, monolithische Architekturen oder Event-Driven Architecture.
- Kenntnisse in der Auswahl und dem Design von Datenbanken (relationale und NoSQL-Datenbanken).
- Expertise in Cloud-Technologien und Plattformen wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud.
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD).
- Umgang mit Containerisierung (z.B. Docker) und Orchestrierung (z.B. Kubernetes).
- Kenntnisse in der Implementierung von API-Designs (RESTful, GraphQL) und Messaging-Systemen.
**Qualifikationen**
- Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, bevorzugt in komplexen und skalierbaren Systemen.
- Tiefgehendes Verständnis von Designprinzipien, Architekturmustern und Best Practices.
- Erfahrung in der Führung von technischen Teams und im Umgang mit cross-funktionalen Stakeholder*innen.
- Kenntnisse in der Verwaltung von technologischem Schulden und kontinuierlicher Architekturverbesserung.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Erfahrung mit der Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen in einem agilen Entwicklungsumfeld.
**Erforderliche Soft Skills**:Ausgeprägte Führungs- und Mentoringfähigkeiten, um Entwickler*innen zu coachen und zu unterstützen.Kommunikationsstärke, um technische Konzepte und Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholder*innen zu erläutern.Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen effizient zu bewältigen.Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Architekturentscheidungen.Teamorientierung und die Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten.
**Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung**:Weiterentwicklung zu technischen Führungskräften wie **Chief Technology Officer (CTO)** oder **Enterprise Architect**.Spezialisierung auf bestimmte Architekturbereiche wie Cloud-Architektur, DevOps oder Sicherheitsarchitektur.Teilnahme an Architektur- und Technologiekonferenzen sowie kontinuierliche Weiterbildung in neuen Architekturtechnologien und -methoden.
Sollte diese Position nicht vollständig zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns dennoch über Ihre **Initiativbewerbung**. Wir haben eine Vielzahl an offenen Stellen in unterschiedlichen Fachbereichen und prüfen gerne, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können.
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