# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Bar Manager (m/w/d) in Hamburg
Ort: Hamburg
Lage: Zentrum, nahe der Hafen-City
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 150-250 Zimmer
Art des Betriebes: Innovatives 4\*-Hotel
# Ihre Aufgaben
- Führung des bar-Teams inkl. Einsatzplanung
- Einarbeitung und Unterstützung innerhalb der Abteilung
- Überwachung des Tagesgeschäfts inkl. Bestellwesen
- Korrekte Zubereitung aller Getränke
- Kreative neue Ideen auszuprobieren und einzubringen
# Ihr Profil
- Ausbildung im Gastgewerbe & Berufserfahrung an der Bar
- Motivation & Wille wichtiger als bisherige Kenntnisse
- Liebe zu Menschen und Fröhlichkeit
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Zuverlässigkeit & Selbständiges Arbeiten
# Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein dynamisches sowie motiviertes Team
- Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets und zahlreiche weitere Benefits
- Vollverpflegung während der Arbeitszeit
- Auf Wunsch Arbeitskleidung mit Wäsche-Service
- Berufliche Aufstiegschancen und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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