Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hamburg-Billstedt

"Mitten im Leben" sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Ihre Aufgaben

• Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld

• JobRad (Fahrradleasing)

• Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)

• steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge

• Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

• Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie

• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de,

• Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung

• Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher

• Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch

• Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet

• sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Ihr Profil

• Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege

• Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz

• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert

• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

• Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen "Gesundheit", "Familie", "Vorsorge" und "Mobilität"., *) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit, Teilzeit wird prozentual abgerechnet.