Das sind Ihre Aufgaben
- ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
- Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
- Diagnostik
- Elternberatung
- Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa)
- Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
- Vertretung der Frühförderung nach außen
Das bringen Sie mit:
Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung
- Teamfähigkeit
- umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitsumfeld Firmenlaptop freie Tage an Heiligabend und SIlvester Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) Mobiles Arbeiten / Homeoffice Sonderzahlungen Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- eine sinnstiftende Arbeit.
- ein aufgeschlossenes Team.
- Freiraum für eigene Ideen.
- fachlichen Austausch durch gemeinsame Fallbesprechungen und eine extern geleitete Supervision.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle.
- gute Vernetzung in der Region.
- attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge