Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR DWBO Johanniter (4.008,13ì - 4.609,35ì bei Vollzeit inkl. 13 Monatsgehalt bei einer 39h-Woche)
- Wahlmöglichkeit einer 40h-Woche ab 1.1.2025
- Jahresdienstplan mit regelmäßigen 6-Tage Freiblock
- Materialwirtschafts- und Medizinproduktverantwortlichkeit
- Vergütete Teilnahme an zertifizierten Kursen (PHTLS, DIVI, AMLS, PALs, etc.)
- Möglichkeit der Weiterbildung zum Praxisanleiter oder HEMS-TC
- Weitreichendste EVM-Maßnahmen in Hessen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Notfalleinsätzen
- Digitale Dokumentation der Einsätze mit Pulsation Unsere Wachen
- Hanau-Steinheim und Nidderau-Windecken
- Moderner Fuhrpark mir rückenschonender und moderner Ausstattung wie elektrohydraulischer Tragen, Corpuls C3 und Medumat Standartò
- Moderne Dienstkleidung mit Poolwäsche
- Klimatisierte Rettungswachen
Weitere Benefits:
- Einspringpauschale: 200ì
- Vollarbeitszeit pro 12h-Dienst
- Zusätzliche Leistungen: Wechselschicht-/Zeitzuschläge, Wochenend-/Feiertagszuschläge, Kinderzulage, Auszahlung von Zusatzdiensten und Überstunden
- Urlaub: Bis zu 34 Tage im Jahr in der 5-Tagewoche
- Sonderleistungen: Garantiertes Frei am Geburtstag
- Weiterbildung: E-Learning über L2R und interne Rettungsdienstfortbildung, individuelle Fördergespräche, vergütete Teilnahme an zertifizierten Kursen (PHTLS, ACLS, PALs, etc.)