- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag