Reliability Leader Plant / Leiter Instandhaltung

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Select how often (in days) to receive an alert: Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Führung, Entwicklung, Koordination und Leitung aller Aktivitäten und Teammitglieder des Engineering Bereichs
• Schaffung eines klaren Auftrags zur Entwicklung, Optimierung, Implementierung und Instandhaltung von Projekten und Technologien sowie zur Sicherstellung des Standardisierungsprozesses von Instandhaltung und Technik
• Mitarbeit im Umweltmanagementsystem des Werks
• Festlegung und Sicherstellung der Einhaltung von strategischen Zielen in Bezug auf die KPIs
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung des strategischen Plans, der Entwicklung der Abteilung und neuer technischer Lösungen
• Unterstützung bei Zielerreichung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kosten, Produktion sowie interner und externer Kundenzufriedenheit
• Durchführung und Kontrolle von PM und PDM Instandhaltungsmaßnahmen
• Verantwortung für Grundursachenanalysen RCFA zur Störungsreduzierung an den Anlagen
• Erstellung von Aus- und Weiterbildungsplänen und Führung von Personalgesprächen mit den Teammitgliedern

So sollte Ihr Profil aussehen:

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurtechnik oder einem verwandten Fachbereich; Master-Abschluss von Vorteil Alternativ abgeschlossene Meister - Technikerausbildung
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung und/oder im Engineering
• Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
• Erfahrung in einem gewerkschaftlichen Umfeld und in der Leitung großer Investitionsprojekte
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik, Pneumatik, Hydraulik, IT oder Automatisierung
• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten
• Problemlösungsorientiert sowie Mut und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
• Aufgeschlossenheit, Proaktivität und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch

Mit Ihrem Einstieg bei Goodyear erwartet Sie:

• Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bonus, 13. Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine unbefristete Festanstellung
• Optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zu Bahnhof und Autobahn sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgruppe mit interessanten Sportangeboten international geprägtes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Karriereentwicklungswegen