Deine Aufgaben:
- Zu deinen Aufgaben gehört das Sicherstellen der wirtschaftlichen Durchführung (quantitativ und qualitativ) der beauftragten Instandsetzungsarbeiten an Schienenwerkstoffen/Oberbauteilen in Betriebsgleisen der Deutschen Bahn
- Hierbei betreust du gemeinsam mit dem Führungsteam des Bereichs Oberbauschweißen die Stützpunkte Hanau, Mainz, Koblenz und Bebra
- Du führst Aufsichtstätigkeiten und technische Aufgabenstellungen auf dem Fachgebiet der Oberbauschweißtechnik und der Herstellung sowie Instandhaltung lückenloser Gleise und Weichen aus
- Dir obliegt die fachliche Führung deiner Mitarbeitenden, und du führst die jährlichen Wiederholungsprüfungen durch
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Qualifikationen und Einsatzbefähigungen
- Die Auftragsbeplanung und steuerung für die Ressourcen des Arbeitsgebietes zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Außerdem bist du für die gesetzes- und richtlinienkonforme Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie zur Sicherheit des Eisenbahnbetriebes im Verantwortungsbereich zuständig
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in im Bereich Maschinenbau, Bautechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzlich verfügst du über die Weiterbildung als Schweißfachingenieur:in und bringst die Bereitschaft mit, dich weiterzuqualifizieren
- Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich konntest du sammeln, kennst dich mit den dazugehörigen Regelwerken aus und verfügst idealerweise über bahnspezifische Vorkenntnisse und/oder Kenntnisse des Oberbaus
- Mit den gängigen Softwareanwendungen wie MS Office und SAP kennst du dich gut aus Du zeichnest dich durch eine hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie technisches Verständnis aus- Ferner bringst du die Bereitschaft und Freude für Dienstreisen innerhalb deiner Region mit
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.