- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Job-Rad
- Parkplatz
- Essenszulage
- Sportaktivitäten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlungen
und weitere
weniger