Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d)

• Anlage und Bearbeitung von Lieferungen im SAP
• Routenfindung und Versandplanung
• Avisierung von Sendungen beim Kunden
• Organisation der Versand- und Zolldokumente
• Frachten anfragen, Angebote vergleichen und Frachtrechnungen prüfen
• Betreuung von Discountaufträgen inkl. Mengenplanung, Speditionsabwicklung und Avisierung
• Erstellung von Auswertungen und Tabellen in SAP
• Reklamationsbearbeitung
• Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann)
• Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition
• Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise) und MS Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:

• Du bist Teil eines Unternehmens, für das Nachhaltigkeit und Kundennutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
• Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
• Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
• Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen
• Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
• Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt
• Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt
• Regelmäßige Firmenevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken