Regress Manager:in / Subrogation Manager:in

• Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

• Attraktive Konditionen: Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

• Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Ihnen passt.

• Aktienprogramm: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Ihre Aufgaben

• Evaluierung von Regressansprüchen der HGS weltweit

• Selbständiges Durchführen von Regressen im In-und Ausland

• Beaufsichtigung von Regressdurchführung durch externe Dienstleister

• Durchführung von Schulungen der Schadenbearbeiter zum Thema Regress

• Erstellen von Guidelines und Arbeitspapieren zum Thema Regressführung

• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Volljurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

• Erfahrung mit dem Durchführen von Regressen, idealerweise auch im englischsprachigen Ausland

• Hohes Maß an Eigenmotivation und selbständigem Arbeiten

• Starke Kommunikations-Skills und Freude an der konzeptionellen Arbeit

• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Attraktive Konditionen Attraktive Konditionen Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Familienförderung Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.