Mitarbeiter/in Konzeptionen, Analysen, Qualitätssicherung, Fachanwendung in Hannover

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie leisten Unterstützung in der Implementierung von teil-/vollautomatisierten Prozess-Schritten und Digitalisierungsprojekten im Handlungsfeld der Pflegeversicherung und Häuslichen Krankenpflege. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle technische Rahmenbedingungen (z. B. Bewertung künftiger EDV-Systeme).
• Ebenso verbessern Sie kontinuierlich unsere Prozess- und Kosteneffizienz in den Abläufen der Pflegeversicherung und Häuslichen Krankenpflege und übernehmen Koordinations- und Sonderaufgaben in Projekten u.a. für unsere Anwendungssoftware SAP/oscare®.
• Sie entwickeln in interdisziplinären Teams technische Prozess- und Qualitätsstandards, die Sie konzeptionieren und den Mitarbeitern in Schulungen und Workshops zur Verfügung stellen.
• Zudem unterstützen Sie die operativen Bereiche im Fehlermanagement (systematische Fehlerdiagnose, -bewertung und -behebung).
• Ebenso gehört die Analyse, Visualisierung und Optimierung interner ERP-Schnittstellen und technischer Abläufe sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Boards und Entscheidungsträger zu Ihren Aufgaben. Fähigkeiten, die Sie einbringen
• Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/-in oder Gesundheitsökonom/-in (mind. Bachelor), Krankenversicherungsbetriebswirt/-in oder verfügen über einen aufgabenbezogenen Fachwirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Idealerweise haben Sie bereits Konzepte für größere Zielgruppen erstellt und Erfahrung mit Auswertungen und Analysen.
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der Gesundheitsökonomie sowie praktische Erfahrungen in Themen der Pflegeversicherung und Krankenversicherung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
• Gehalt & Sozialzuschläge
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 64.000¬ - 77.200¬ ¬ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten
• Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub
• Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm Freizeit-Invest. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance
• Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente
• Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket
• Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss
• Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing
• Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner Lease a bike.
• Gesundheitsförderung
• Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte

Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner Corporate Benefits und die Machtfit-Gesundheitsplattform Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.