Area Manager / Bezirksleiter Retail Stores, Non Food direct search Personalberatung Schild Oliver
Anzeige vom: 16.11.2024

Area Manager / Bezirksleiter Retail Stores, Non Food

Standorte:
  • Hannover
  • , Leipzig
  • , Berlin
  • , Dresden
  • , München
direct search Personalberatung Schild Oliver

Zusammenfassung

  • Gehalt
    ja nach Qualifikation 55.000-65.000€ p.a. + Bonus
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personalführung
Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Non-Food Discounter mit fast 2000 Filialen europaweit.Die spannenden und attraktiven Sortimente umfassen dabei eine umfangreiche Produktpalette von Multimedia bis zur Mode und Heimtextilien mit  wöchentlich mehr als 150 neue Artikeln.Das Unternehmen wächst national und international extrem stark und bietet dadurch langfristige und solide Arbeitsplätze mit sehr großem Verantwortungsspielraum in einem sozial geprägten Umfeld an. Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern steht bei diesem Unternehmen immer im Fokus, wodurch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten fantastisch sind.

Um diesen Erfolg auch zukünftig zu erzielen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n

Area Manager (m/w/d) für die Regionen

-     Leipzig

-     Hannover

-     Südbayern

-     Dresden

-     Berlin

In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie als „Unternehmer im Unternehmen“ für     12-17 Filialen und für bis zu 180 Mitarbeiter verantwortlich. Mit Ihrem Team erzielen Sie Top Kennzahlen tragen somit wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Wenn Sie diese Aufgabe in einem außergewöhnlich spannenden Umfeld reizt und Sie …

-      .. eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungserfahrungen

aus der Gebietsbetreuung im filialisierten Einzelhandel verfügen

-      .. ein „Macher“ sind

-      .. ein guter Trainer und Motivator „Ihrer Teams“ sind

-      .. unternehmerisch Denken und über Erfahrung im Umgang mit

filialspezifischen / unternehmerischen Kennzahlen  verfügen

-      .. an einer langfristigen und auch perspektivisch interessanten

Position interessiert sind

....dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung…

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Oliver Schild

Arbeitgeber:

direct search Personalberatung Schild Oliver

Adresse:

direct search Personalberatung Schild Oliver
Reuthgasse 6a
91322 Gräfenberg

Telefon:

+49 9192 995617

Fax:

+49 9192 995616

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
    Sofort-Bewerbung
    Hannover
    22.11.2024
    5.000 € - 6.700 €/Monat (geschätzt)
    IT
    Wirtschaftswissenschaften
    Rechnungswesen
    BWL
    Rechnungslegung
    Automatisierung
    Digitalisierung
    Personalführung
    Personal Management
    Administration
    Controlling
    Betriebliche Altersvorsorge
    Kinderbetreuung
    Job-Rad
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sage 100
    Flexibilität
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Engagement
  • Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
    Sofort-Bewerbung
    Hannover
    21.11.2024
    3.700 € - 5.200 €/Monat (geschätzt)
    Pflege
    Wirtschaftswissenschaften
    Analyse
    BWL
    MS Excel
    Personal Management
    Sozialversicherung
    Administration
    Controlling
    Betriebliche Altersvorsorge
    Zusätzliche Urlaubstage
    Kinderbetreuung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Datenaufbereitung
    Flexibilität
    Engagement
    Strukturierte Arbeitsweise
  • Deutsche Bundesbank'
    Hannover
    14.11.2024
    3.800 € - 5.300 €/Monat
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Deutsch
    Parkplatz
    Gute Verkehrsanbindung
    Firmenticket
    Zusätzliche Urlaubstage
    Kantine
    Gesundheitsförderung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Sorgfältige Einarbeitung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Kommunikationsfähigkeit
    Serviceorientierung
    Eigenmotivation
    Zuverlässigkeit