DREISTERN ist heute weltweit einer der Marktführer für Rollformanlagen. Als sehr gut aufgestelltes Familienunternehmen zeichnen uns übersichtliche Strukturen und flache Hierarchien aus. Neue Ideen finden den verdienten Anklang. Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima: Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei.
Ihre Aufgaben
Projektcontrolling:
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Überwachung der Projekte des Unternehmens in Verbindung mit den Projektleitern von der Planungsphase bis zum Abschluss.
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Bewertung der Projektkosten, Budgetüberwachung, Analyse von Abweichungen und Verfolgung der Projektmargen.
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Erstellung von Progress Reports für jedes Projekt, in denen potenzielle finanzielle Risiken hervorgehoben und Anpassungen vorgeschlagen werden.
Operative Überwachung der Leistung:
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Überwachung und Analyse der Leistungsindikatoren der verschiedenen Unternehmensbereiche.
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Erstellung monatlicher Dashboards für das Management mit einer detaillierten Analyse der Abweichungen vom Budget und den Prognosen.
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Vorschläge für Korrekturmaßnahmen zur Optimierung der Margen und der Rentabilität der Betriebe.
Einführung und Verbesserung der internen Kontrollprozesse:
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Entwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Überwachung der Kosten und Gewinnspannen pro Projekt, um die Genauigkeit der Daten und die Transparenz der Ergebnisse zu gewährleisten.
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Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Controllingprozesse und zur Optimierung der Berichtsinstrumente.
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Zusammenarbeit mit dem Finanzcontroller, um die Konsistenz und strenge Überwachung der Finanzdaten zu gewährleisten.
Ihr Profil
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Controlling oder Finanzbereich.
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Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), idealerweise im Projektcontrolling oder operatives Controlling in einem industriellen Umfeld.
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Kenntnis der Methoden des Projektmanagements, ERP-Tools und Beherrschung von Excel.
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Analytisches Denkvermögen und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Um neuen Kollegen den besten Einstieg zu bieten, erfolgt eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung. Durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ergeben sich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Für die richtige Work-Life-Balance sorgt unser flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen, sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie. Forming success. Together.