Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Vertriebskanal Sparkassen, in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern inkl. der Unternehmen im VGH-Verbund
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Vertriebsstrategie für Sparkassen. Dies umfasst die Konzeption und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Tools
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Rekrutierung neuer Mitarbeiter und deren Einarbeitung, um ein schlagkräftiges Team aufzubauen
- Analyse der Vertriebsperformance und Identifikation von Potenzialen zur Effizienzsteigerung und Optimierung des Vertriebsprozesses im Sparkassenvertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen zur Erarbeitung von gemeinsamen Vertriebsmaßnahmen und zur Sicherstellung einer optimalen Marktbearbeitung
- Planung und Durchführung von Vertriebsprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und -tools
- Erstellung von Vertriebsanalysen und Marktstudien, um strategische Entscheidungen fundiert zu unterstützen
- Vertriebliche Konzeption und Rollout neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und den Sparkassen, um sicherzustellen, dass neue Angebote optimal am Markt platziert werden
- Repräsentation des Unternehmens auf Ebene der Verbände und in Arbeitskreisen mit Sparkassen
Ihr Profil:
- Führungskompetenz: Sie verfügen bereits über Führungserfahrung oder über eine positive Einschätzung aus einem Potenzialgespräch
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche, idealerweise im Vertriebsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Sparkassen
- Fundierte Kenntnisse des Sparkassensektors inkl. der Verbands- und Gremienstrukturen verbunden mit einem starken Netzwerk innerhalb der Sparkassenorganisation
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Vertriebskennzahlen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
- Erfahrung in Projektmanagement und Change Management sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und bundesweit
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche
- ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
- Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Übernahme Deutschland-Ticket
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover
Laut Gleichstellungsplan besteht in Führungspositionen eine Unterrepräsentanz von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.
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