Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten für die geringfügig Beschäftigten und Werkstudent:innen sowie Berechnung und Überwachung der Zeitzuschläge
• Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsangelegenheiten für alle Beschäftigten
• Ausfertigen und Prüfung von Zeugnissen und Urkunden sowie Ausstellen von Arbeitsbescheinigungen
• Bearbeitung von Anträgen für ortsflexibles Arbeiten
• Wahrnehmung und Bearbeitung von Aufgaben der Allgemeinen Verwaltung (Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorge, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Ersthelferausstattung und -ausbildung, Arbeits- und Wegeunfälle, Alarmpläne)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Verwaltungswirt:in, Verwaltungsprüfung I bzw. Angestelltenprüfung I oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• gute Rechtsanwendungskenntnisse
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)
• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Wünschenswert
• praktische Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in und Erfahrungen mit SAP HR
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) den Bewerbungsunterlagen beigefügt oder wird kurzfristig nachgereicht.

Wir bieten:

• Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.