Systembetreuer/in COE Monitoring in Hannover

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie betreiben und administrieren die Monitoring-Systeme des Rechenzentrums der AOK Niedersachsen.
• Dazu analysieren Sie die Anforderungen der technischen sowie fachlichen Bereiche und planen sowie realisieren unser Monitoringportfolio.
• Im Störungsfall koordinieren Sie ein effizientes Troubleshooting und steuern die Wiederherstellung des funktionsfähigen und optimalen Betriebs des Rechenzentrums.
• Sie beraten die System- und Applikationsverantwortlichen sowie Fachbereiche und Stakeholder zur Sicherstellung eines umfangreichen IT-Monitorings im laufenden IT-Betrieb. Fähigkeiten, die Sie einbringen
• Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/in (Bachelor) oder ausgebildete/r Fachinformatiker/in und besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Monitoring-/Überwachungstools und der Einbindung von Infrastruktur- sowie Anwendungskomponenten in eine Produktionsüberwachung.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Anwendungen Automai, Dynatrace Managed, DX NetOps Spectrum beziehungsweise DX Unified Infrastructure Management und Extrahop.
• Sie verfügen über systemtechnisches Knowhow von Windows- und/oder Linux-Servern sowie gängiger Protokolle (wie TCP/IP, SNMP, ICMP) und können sich schnell in Anwendungsarchitekturen einarbeiten.
• Sie bewegen sich sicher in den unterschiedlichen Leveln von IT-Infrastrukturen und deren Ablauforganisationen.
• Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2/C1 und bringen diese durch Ihre Kommunikationsstärke zielgerichtet ein. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
• Gehalt & Sozialzuschläge
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 64.000¬ - 77.200¬ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten
• Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub
• Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm Freizeit-Invest. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance
• Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen, sowie in gelegentlich notwendigen Wochenend- oder Nachtarbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente
• Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket
• Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss
• Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing
• Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner Lease a bike.
• Gesundheitsförderung
• Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte

Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner Corporate Benefits und die Machtfit-Gesundheitsplattform Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.