Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Autobahn GmbH
Anzeige vom: 02.01.2025

Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Standort:
  • Hannover
Autobahn GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ingenieurwesen
Kommission
Führerscheinklasse B
Bauunternehmen
Budget
Mobilität
Koordination
Leitung
Bundes-Immissionsschutzgesetz
HOAI
Planungsrecht
Bauingenieurwesen
Verwaltung
BImSchG
Projektmanagement
Straßenplanung
Abteilungsleitung
Betriebsdienst
Deutsch
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Engagement
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

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Mein Profil Mitarbeiter-Anmeldung Nach Stichwort suchen Nach Standort suchen Nach Postleitzahl suchen Nach Standort suchen Nach Postleitzahl suchen Entfernung 5 km 10 km 15 km 50 km 75 km 100 km Nach Postleitzahl suchen Nach Standort suchen Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Streckenplanung inkl. Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
  • Dabei übernehmen Sie ebenso die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden
  • Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften
  • Des Weiteren verantworten Sie Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts auf Basis der vorgelegten Entwurfsunterlagen und übernehmen die Projektsteuerung für Planungsmaßnahmen mit Planfeststellungsverfahren
  • Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie verfügen über mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt
  • Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung verfügen Sie ebenfalls über Kenntnisse der Richtlinien für die Straßenplanung (gemäß der Forschungsgesellschaft für Straßenwesen (FGSV) und Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt))
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen

nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Autobahn GmbH

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