Deine Aufgaben:
- Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetzte:r für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Portfoliomanagement 3 und steuerst die auftragsspezifische Personalzuordnung, Ressourcenverteilung und Auslastung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Du verantwortest die auftragskonforme Leistungserbringung der OE (Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsfähigkeit) nach unternehmerischen Grundsätzen und Zielen sowie nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kunden
- Das gezielte Veranlassen und Nachhalten der Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung im Projekt hast du stets im Blick und gewährleistest auftragskonforme Projektmanagement und -steuerungsleistungen
- Mit deinem Blick für das Wesentliche stellst du die fachlichen Kompetenzen nach geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der DB AG und der Auftraggeber sicher
- Du bist verantwortlich für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in deinem Team und hast die zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der OE Projektmanagement im Blick
- Für die Kalkulation von Angeboten für eigene Aufträge sowie die enge Abstimmung mit dem Angebotsmanagement der Region trägst du die Verantwortung
- Mitarbeit in strategischen sowie überregionalen Projekten als auch Zusammenarbeit mit dem Design Center in Projekten förderst du aktiv als Führungskraft
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur:in oder Berufserfahrung einer vergleichbaren Qualifikation
- Du hast umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
- Vertiefte Kenntnisse der HOAI, VOB und AHO, im Planrecht nach AEG werden vorausgesetzt
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungsverständnis im Sinne des Rollenmodells des DB Konzerns
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Du bist offen für neue Methoden, Tools und Arbeitsweisen und treibst Veränderungen aktiv voran
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge