Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Förderung der Entwicklung aller Kinder
- gezielte Begleitung der Entwicklung der Kinder mit besonderem Förderbedarf
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Entwicklungsplänen für Kinder mit besonderem Förderbedarf
- Information der Eltern über die Entwicklung der Kinder, in Absprache mit der Einrichtungsleitung
- Enge Kooperation und Austausch mit allen pädagogischen Mitarbeiter der Gruppe
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen, Ärzten, Therapeuten Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten und eine neue Gruppe aufzubauen
- Eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Beobachtungsvermögen