wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d) Universität Paderborn
Anzeige vom: 04.12.2024

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d)

Standort:
  • Hausen/Niederbayern
Universität Paderborn

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    k.A.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Philosophie
Digitalisierung
Englisch
Umweltmanagement
Geschichte
Soziologie
Nachhaltigkeit
Technik
Forschung

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!, Die Post-Doc Stelle ist in dem von der EU-geförderten interdisziplinärem Projekt "Cultures of the Cryosphere. Politics, and Futures of Artificial Cooling" angesiedelt (Darmstadt, Duisburg/Essen, Paderborn, Canberra), dessen übergeordneten Ziele es sind, die Entstehung der Kryosphäre (die moderne Abhängigkeit von artifizieller Kühlung) seit den 1950er Jahren historisch zu rekonstruieren und ihre Abhängigkeit von kulturellen Faktoren (Normen, Werte, Praktiken, Zeitregime, Konzepte) zu analysieren, in vier paradigmatischen Untersuchungsgebieten (food, air conditioning, biomedicine, computing) im Vergleich verschiedener Weltregionen. Die/der Post-Doc soll die Energiegeschichte der Digitalisierung seit den 1950er Jahren bis heute aufarbeiten, mit Fokus auf die Entstehung, Verbreitung, Bewirtschaftung und energetische Bilanzierung von Rechenzentren. Das Projekt ist im September 2024 gestartet und läuft über sechs Jahre. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: suzana.alpsancar@uni-paderborn.de ´ Projektbeschreibung und Aufgaben:

  • Forschung im Kontext des ERC-Projektes "CultCryo"
  • Beteiligung an der Lehre (Geschichte der Digitalisierung und Nachhaltigkeit)
  • Rekonstruktion der Energiebilanzen des Computings (Rechenzentren, Nutzung von Computertechnik) ab den 1950er Jahren in drei ausgewählten Weltregionen (eine davon ist Nordeuropa, insbes. Hessen)
  • Quellenarbeit, Archivarbeit, Studium der Fachliteratur
  • Erschließung von Forschungsdaten für die Kartierung der Kryosphäre (GIS) und der digitalen Begriffsgeschichte (SCoT, DiaCollo)
  • Kooperation mit anderen Forschenden aus der Philosophie, Soziologie, Begriffsgeschichte, Urbanistik, Geschichtswissenschaft und Computerlinguistik, insbesondere zur Begriffsgeschichte von "digital availabilitly" (PhD)
  • Zuarbeit zum "Cryogenic Cultures Archive"
  • Erstellen von (gemeinsamen) wissenschaftlichen Publikationen
  • Ko-Organisation von und Beteiligung an projektbezogenen wissenschaftlichen Veranstaltungen (regelmäßige Workshops und interne Team- Meetings)
  • Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Projektmanagement, Berichterstattung


Ihr Profil


  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich der Geschichtswissenschaften, Science and Technology Studies, Medienwissenschaften oder angrenzender Bereiche
  • Promotion in Geschichtswissenschaften, Science and Technology Studies oder angrenzender Bereiche
  • Expertise im Gebiet der Digitalgeschichte, Energiegeschichte, Wissenschafts- oder Technikgeschichte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort


Wir bieten Ihnen


(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im regelmäßigen Umfang von 100% der Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 46 Monate befristete Tätigkeit wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Befristungsdauer entspricht dem Tätigkeitsprofil innerhalb des bewilligten Projektzeitraums. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.,

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL


Kontakt


Bewerbungen mit Anschreiben, CV, Publikationsliste, Kopie einer Publikation werden unter Angabe der Kennziffer 6729 bis zum 20. Dezember 2024 erbeten an karina.reker@uni-paderborn.de, Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

JProf. Dr. Suzana Alpsancar Fakultät für Kulturwissenschaften Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Geschichte, Technikgeschichte, Wissenschaften

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Bildung / Forschung

    Arbeitgeber:

    Universität Paderborn

    Adresse:

    Universität Paderborn
    Warburger Str 100
    33098 Paderborn

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    • Land Saarland
      Hausen/Niederbayern
      04.12.2024
      Bauingenieurwesen
      MS Office
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Administration
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      MINT
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      Social-Media
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    • RWTH Aachen
      Hausen/Niederbayern
      04.12.2024
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      Hausen/Niederbayern
      04.12.2024
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      Umweltmanagement
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