- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Supervision
- Flexible Arbeitszeiten
und weitere
weniger