- Firmenticket
- Mitarbeiterangebote
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Überstundenvergütung
und weitere
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