Assistenz der Herbergsleitung in Heidelberg (m/w/d) DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Anzeige vom: 09.11.2025

Assistenz der Herbergsleitung in Heidelberg (m/w/d)

Standort:
  • Heidelberg
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    34.200 € - 46.600 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Betreuung
Englisch
Social-Media
Kommunikation
Hotellerie
Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Serviceorientierung
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Fahrtkostenzuschuss
Firmenticket
Weiterbildungsmaßnahmen

Ab sofort / Vollzeit / Elternzeitvertretung

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. 

Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohl fühlen. 

Werde auch Du Teil dieses Teams als

Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d)
Ab sofort / Vollzeit / Elternzeitvertretung



Folgende Aufgaben warten auf Dich:

  • Die fachlich-organisatorische sowie personelle Führung des Verantwortungsbereichs nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.
  • Die Vertretung und Unterstützung der Herbergsleitung in allen vereinbarten Belangen.
  • Die Gewährleistung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation.
  • Die Gästebetreuung, Programmentwicklung und Betreuung der Mitarbeiterschaft.
  • Die Betreuung der Social Media Präsenz auf den unterstützenden Buchungsplattformen.


Das solltest Du mitbringen:

  • Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung bzw. Studium samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
  • Du verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Du bist belastbar und bereit mit anzupacken. Darüber hinaus bist Du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.
  • Du bist flexibel, qualitätsbewusst und Gastgeber aus Leidenschaft.
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.


Darauf kannst Du dich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle  und vielseitig Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein.
  • Eine attraktive Vergütung, die neben den üblichen Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung beinhaltet.
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.
  • Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
  • Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.
  • Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.
  • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.
  • Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.
  • Vergünstigungen beim Übernachten in den Jugendherbergen Baden-Württembergs.


Passt Du zu uns und wir zu Dir?

    Wenn Du das Gefühl hast, dass wir gut zueinander passen, dann klicke auf den Button und lade dort Deine Unterlagen hoch. 

    Für Rückfragen steht Dir die Herbergsleitung Caroline Rode unter der Tel. Nr. 06221 651190 zur Verfügung.

    Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen !


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      Serviceorientierung
      Ausbilderschein
      Mitarbeiterrabatte
      Freundliches Auftreten
      Koordination
      Weiterbildungsmaßnahmen
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