Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Limbach Gruppe SE
Anzeige vom: 02.01.2025

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort:
  • Heidelberg
Limbach Gruppe SE

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Lohnsteuerrecht
Rentenversicherung
Korrespondenz
Sozialversicherungsrecht
Entgeltabrechnung
Digitalisierung
Finanzbuchführung
Kommunikation
Geschäftskorrespondenz
Lohnsteuer
MS Excel
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Kostenlose Getränke
Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unsere Holding in Heidelberg: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP
  • Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen
  • In Deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen
  • Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit
  • Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings

Ihr Profil:

  • Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich
  • Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert
  • Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit
  • Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist
  • Dich begeistern neuen Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung
  • Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung

Ihre Chance:

  • Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
  • Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team
  • Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich
  • Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
  • Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung
  • Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen
  • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Anita Dyrbusch

Arbeitgeber:

Limbach Gruppe SE

Adresse:

Limbach Gruppe SE
Im Breitspiel 15
69126 Heidelberg

Telefon:

06221 1853 249

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    Lohnabrechnung
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    Entwicklungsmöglichkeiten
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Strom
    Zuverlässigkeit
    Flexible Arbeitszeiten
    Engagement
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