Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen für unser Facility Management am Standort Heidelberg, unbefristet und in Vollzeit eine/n
# Objektmanager (m/w/d)
## Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das organisatorische und technische Gebäudemanagement
- Wahrnehmung und Umsetzung der Betreiberpflichten
- Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche Führung des Teams vor Ort
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
- Durchführung von Vergaben nach VOB und VOL
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung
- Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements
- Flächen- und Leerstandmanagement
- Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten
- Abwicklung von Schadensfällen
## Ihr Profil:
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder Immobilienfachwirt
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder Immobilienfachwirt
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
## Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung
- Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme
- Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik
- Corporate benefits
**Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025, bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantworten gerne Frau Straßer (06221 54-3579) und Frau Nadolski (06221 54-3644).**
Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Karriereseite.
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