Praktikant (m|w|d) im Bereich Employer Branding & People Development

Deine Aufgaben:

• Aktiv mitgestalten Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
• Selbstständig verantworten Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
• Kreativ entfalten Du bringst neue Ideen ein bspw. im Rahmen des strategischen Recruitings und entwickelst geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren.
• Erfolgreich umsetzen Du arbeitest in einem motivierten Team an globalen Themen (u. a. in der Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts, Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten).

Dein Profil:

• Du bist immatrikulierter Student.
• Eine hohe Affinität zu Social Media gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends bringst Du mit.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources/Employer Branding sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Dein Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.

Das erwartet Dich:

• Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich Human Resources, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
• Vernetze Dich mit mehr als 100 Praktikanten beim Praktikantenstammtisch und anderen Aktivitäten.
• In Deinem Praktikum bei Voith hast Du eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.