Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich Wir suchen, zunächst befristet als Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Sachbearbeiter für das Gewerberecht (m/w/d) mit Freude an der persönlichen Beratung und am intensiven Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen der IHK.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Bearbeitung und Prüfung von gewerberechtlichen Erlaubnisanträgen, Prüfungsberichten und Weiterbildungsnachweisen (insbesondere für Vermittler der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- und Immobilienbranche)
- Führung und Pflege des Vermittlerregisters sowie Bearbeitung von Registeränderungen
- Beratung und Betreuung von Gewerbetreibenden in allen Fragen zur gewerberechtlichen Erlaubniserteilung, Registrierung, Prüfungsberichts- und Weiterbildungspflicht
- Vorbereitung von Veranstaltungen (unter anderem IHK vor Ort)
- Redaktion und Pflege von Online-Inhalten auf der IHK-Website
- allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie organisatorische Betreuung der Gremien Rechts- und Sachverständigenausschuss
- Mitwirken bei (Digitalisierungs-) Projekten (Onlinezugangsgesetz)
- Was sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen u. Finanzen, Notarfachangestellte/-r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r)
- Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen
- Eigenständiger, sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil
- professionelles und freundliches Auftreten am Telefon sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Was bieten wir Ihnen?
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vergünstigtes Mittagessen im IHK-Bistro
- Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 20%)
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge