# Sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Std./Woche, befristet für Schwangerschaftsvertretung und Elternzeit
Die DRK Kita Schäferkampsweg wurde im Juni 2020 auf dem Rhen, in ruhiger Lage eingebettet in ein Neubaugebiet und den Sportplätzen der Gemeinschaftsschule, eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 7.00-16.00 Uhr.
In der Lebenswelt der DRK Kita forschen, entdecken, spielen, lernen, singen, lachen, streiten und vertrauen sich 30 Krippen- und 60 Elementarkinder. 15 pädagogische Fachkräfte und eine freigestellte Einrichtungsleitung begleiten die Kinder in individuellen Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen der Kita auf Grundlage sicherer und verlässlicher Bindungen zu Kindern und Eltern. Jeder Mensch ist willkommen.
### Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Eine Eingruppierung nach dem DRK Reformtarif mit Zulagen
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 3 Zusatzurlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Gern erhalten Sie bei uns auch einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
- Selbstverständlich bekommen Sie auch einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge
- DRK Mitarbeiter-Card
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
- Einen Attraktiven Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildung
### Wir suchen eine pädagogische Fachkraft(m/w/d), die:
- offen und neugierig pädagogische Herausforderungen annimmt und aktiv an der Erarbeitung unserer Konzepte und Arbeitsstrukturen mitwirkt
- Elternarbeit offen gestaltet und Platz für Gespräche und den Austausch nutzen möchte
- Kinder individuell wahrnimmt und ihnen unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten anbietet
- kooperativ im Team zusammenarbeiten möchte und sich gern an fachlichen Diskussionen beteiligt
- fröhlich und offen auf neue Situationen zugeht und Lust hat, die Arbeit aktiv mitzugestalten
### Ihre Voraussetzungen:
- pädagogischer Abschluss (SPA/ Erz.)
- praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- soziale und fachliche Kompetenz für die inhaltliche Ausgestaltung
- kommunikative Fähigkeiten
- hohes Maß an Eigeninitiative bei der Umsetzung von Bildungs-und Projektarbeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen die Zukunft für Mitarbeiter und Kinder gestalten! Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: **2025-01-21 SE**