eine Referentin/einen Referenten im Bereich Personalwesen in Vollzeit (derzeit 39 Std. pro Woche) in Vollzeit (derzeit 39 Std. pro Woche)
Was erwartet Sie?
Die Verkehrsgesellschaft Kreis Herford GmbH ist ein modernes aufstrebendes Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Sie können die Arbeitsprozesse von Beginn an mitgestalten, das Unternehmen mit aufbauen und weiterentwickeln. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hansestadt Herford sind wir über den Bahnhof/ZOB Herford sehr gut erreichbar. Wir bieten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen, wie z. B. das Deutschland-Ticket.
Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch den Neuaufbau des Unternehmens haben Sie viele attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Personalplanung- und -entwicklung: kurz-, mittel- und langfristiger Aufbau sowie Management der Personalressourcen; Konzipierung der Aus- und Weiterbildung des gesamten Personals
- Unterstützung bei der Organisation sowie der Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen des Aufbaus einer möglichst effizienten Aufbau- und Ablauforganisation
- Personaladministration: Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Arbeitsrecht: Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen.
- Rekrutierung und Onboarding: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:
Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Betriebs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften bzw. Personalwesen oder einer erfolgreich abgeschlossenen vergleichbaren Ausbildung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, zeichnen sich durch Ihre hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und bringen eine große Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Nach Möglichkeit verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise in einem Verkehrsunternehmen - und sind mit dem Umgang mit einschlägiger HR-Software vertraut.
Wichtige Informationen für Sie:
Die Verkehrsgesellschaft Kreis Herford GmbH ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Die Wahrnehmung der Vollzeitstelle kann in Teilzeit erfolgen, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle gewährleistet ist.
Um einen tiefergehenden Einblick in die Aufgabeninhalte der Stelle und Erwartungen an die zukünftige Stelleninhaberin/den zukünftigen Stelleninhaber zu erhalten, steht Ihnen Frau Martina Krenz (Tel.: 05221-13-1325; m.krenz@kreis-herford.de) jederzeit gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verkehrsgesellschaft Kreis Herford GmbH
Amtshausstraße 3
32051 Herford
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