Verwaltungskraft Personal (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) Revierpark Gysenberg GmbH
Anzeige vom: 26.01.2025

Verwaltungskraft Personal (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)

Standort:
  • Herne
Revierpark Gysenberg GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Versicherungen
MS Office
Verwaltung
Personalwesen
Korrespondenz
HR-Bereich
Tarifrecht
Geschäftskorrespondenz
Lohnsteuer
TVöD
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Der Gysenbergpark in Herne ist ein Freizeitpark für die Bevölkerung der Region. Auf einer Fläche von ca. 30 ha bietet er In- und Outdoor-Angebote zur Freizeitgestaltung. Seine Angebote zur Freizeitgestaltung werden von der Revierpark Gysenberg Herne GmbH initiiert und organisiert. Den Kern bildet das LAGO - eine Wasser-, Sole- und Saunawelt mit großzügiger Gartenlandschaft.

Zur Unterstützung des Teams sucht die Revierpark Gysenberg Herne GmbH eine 

                    **Verwaltungskraft Personal (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)**

**Ihre Aufgaben:**

- Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration mit allen On- und Offboardingprozessen
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externen Dienstleister
- Überwachung der Arbeitszeiterfassung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen im Personalwesen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Erstellung von Statistiken, Datentabellen und Auswertungen im Rahmen des HR-Controllings
- Führen des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs

**Unsere Erwartungen an Ihre Person:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/ Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer und Tarifrecht TVÖD
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

**Wir bieten Ihnen:**

- eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem führenden Unternehmen der Freizeitbranche mit kommunalen Gesellschaftern
- eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an die tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job Bike
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades und der Sportmöglichkeiten

Wenn Sie sich dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die unten genannte Adresse bis zum 17.02.2025. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit Diskretion.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Jürgen Will

Arbeitgeber:

Revierpark Gysenberg GmbH

Adresse:

Revierpark Gysenberg GmbH
Am Revierpark 40
44627 Herne

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    Sorgfältige Einarbeitung
    Weiterbildung
    Sozialversicherungsrecht
    Flexibilität
    Mobiles Arbeiten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zusätzliche Urlaubstage
    Jahressonderzahlungen
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    Personalwesen
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    MS Office
    Lohnabrechnung
    Lohnsteuerrecht
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Weiterbildung
    Korrespondenz
    Selbstständige Arbeitsweise
    Sozialversicherungsrecht
    Selbstbewusstes Auftreten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Firmenevents
    Lohnsteuer
    Geschäftskorrespondenz
    Mitarbeiter-Events
    Sorgfältige Arbeitsweise