Mitarbeiter (m/w/d) Genehmigungsmanagement AGR mbH
Anzeige vom: 18.07.2024

Mitarbeiter (m/w/d) Genehmigungsmanagement

Standort:
  • Herten
AGR mbH
AGR mbH
4 Medien

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.600 € - 3.800 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung

Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch strukturiertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­feldern Kreis­lauf­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaft­lichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe.

Ihre Aufgaben

  • Setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um bei Anträgen mit Bezug zum BImSchG zu unter­stützen und einen reibungs­losen Genehmigungs­prozess zu ermöglichen.
  • Unterstützen Sie u. a. bei der Fort­schreibung von Sicherheits­berichten und Gefährdungs­beurteilungen sowie bei der Erstellung von Explosions­schutz­dokumenten und Lager­konzepten.
  • Zukünftig kann die Erstellung von Emissions­erklärungen und weiteren Berichten an die zuständigen Behörden zu Ihren Aufgaben gehören.
  • Auch die Übernahme der Funktion des Immissions­schutz­beauftragten ist nach ent­sprechender Ein­arbeitung beabsichtigt.

Ihr Profil

  • Die Basis Ihres beruflichen Erfolges bildet bei Ihnen ein natur­wissen­schaft­liches Studium mit dem Abschluss Diplom oder Master oder eine vergleich­bare Qualifikation.
  • Sie besitzen verfahrens­technische Kenntnisse, idealer­weise (aber nicht erforderlich) haben Sie bereits Erfahrungen mit Anlagen in der Ent­sorgungs-, Chemie- oder Kraft­werks­branche gesammelt.
  • Im besten Fall ist Ihnen das Umwelt­recht mit dem Schwer­punkt Immissions­­schutz­recht nicht fremd.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Zuverlässig­keit in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Kommunikation und Organisation sind das A & O und für Sie eine Leichtig­­keit. Ein hohes Maß an Analyse­geschick zeichnet Sie aus und Sie gehen engagiert und selbst­ständig Ihrer Arbeit nach. Eine ordentliche Portion Teamgeist darf dabei nicht fehlen.

Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Über­nahme von Verant­wortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierar­chien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
  • Vollzeit­tätig­keit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge.

Bewerbung

    Wir legen großen Wert auf Chancen­gleichheit. Unsere Stellen­ange­bote sind ausdrücklich ge­schlechts­neutral zu verstehen.

    Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.

    Jetzt bewerben!

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting
    Tel. 02366 300-683

    AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
    Im Emscherbruch 11
    45699 Herten

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      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Eigenmotivation
      Selbstbewusstes Auftreten