Mess- und Leittechniker (m/w/d) für die E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung

• Ihr Aufgabengebiet beginnt mit der Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Störungssuche und -behebung an Verriegelungen, Steuerungen sowie an Einrichtungen des Prozessleitsystems (PCS7). Hierzu gehört auch die Überprüfung und Anpassung von Programmabläufen.
• Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit bei und haben dabei die Aspekte Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick.
• Neben dem Austausch von Sensorik und Aktorik im gesamten Anlagenbereich umfasst Ihr Aufgabengebiet auch die Überprüfung, Einstellung und Aktualisierung von messtechnischen Geräten.
• Montage, Parametrierung, Dokumentation und Einbindung von Feldgeräten werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie Prüfungen nach den einschlägigen DGUV-Vorschriften.
• Als Teamplayer*in sind Sie stets ansprechbar für die Kolleg*innen vor Ort. Daher stellt die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst kein Problem für Sie dar.

An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Die Basis Ihres beruflichen Werdegangs bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Grundkenntnisse aus dem Arbeitsumfeld an verfahrenstechnischen Anlagen mit.
• Ihre bisher gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Leitsystemen sowie von mess- und regeltechnischen Komponenten helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.
• Im Optimalfall haben Sie bereits mit Siemens PCS 7 gearbeitet und sind im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut.
• Wir freuen uns auf Ihre Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein!

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
• Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
• Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder
• Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes und attraktives Ideenmanagement
• Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
• Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
• Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften