Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Herten
Anzeige vom: 04.01.2025

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)

Standort:
  • Herten
Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Herten

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

DIN
TVöD
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Unsere Leistungen

Parkplatz
Gesundheitsförderung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mitarbeiterangebote

Stellenbeschreibung

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die **LWL-Klinik Herten** (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit Standorten in Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

Die **LWL-Klinik Herten** stellt 285 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Mutter-Kind-Therapie bei postpartalen Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen sowie psychosomatische Störungen - stationär wie ambulant.

## Ihre Aufgaben u. a.

- Administrative Tätigkeiten
- Unterstützung der diensthabenden Ärztinnen und Ärzte in der
Notfallambulanz
- Abrechnung aller in der Institutsambulanz und Klinik erbrachten ambulanten
Leistungen
- EKG-Ableitung, EEG-Ableitung
- Blutentnahme
- Gabe von Depot-Medikation

## Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
- Vorerfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Patientinnen und
Patienten sind erwünscht
- Ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft
- Team- und Kontaktfähigkeit

## Unser Angebot

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen
Dienstes, betriebliche Altersversorgung
- Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine
Kooperation mit dem AWO-Elternservice
- Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine,
Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
- Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten


Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: [www.lwl-klinik-herten.de](https://www.lwl-klinik-herten.de/de/).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Bianca Lusga

Arbeitgeber:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Herten

Adresse:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Herten
Alexandrinenstr. 1
44791 Bochum

Telefon:

+49 234 50771728

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    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Freundliches Auftreten
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Administration
    EKG
    Psychiatrie
    Engagement
    Arztpraxen
    Kantine
    Diagnostik
    Psychotherapie
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    Job-Rad
    Therapie
    Parkplatz
    Betreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Mobilität
    Allergologie
    Englisch
    Flexibilität
    Frühstück
    Mitarbeiterangebote
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Firmenevents
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    Jahressonderzahlungen
    Gesundheitsförderung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Strukturierte Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Freundliches Auftreten
    Weiterbildungsmaßnahmen