Ihre Aufgaben
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen HR Business Partner mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit bei aktuellen strategischen Themen mitzuwirken. Dabei kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und so aktiv zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Auch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft fällt in Deinen Aufgabenbereich. Damit erhältst Du Einblicke in die verschiedenen Abläufe entlang des Employee Life Cycles.,
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Du arbeitest gemeinsam mit den globalen HR Business Partnern an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen
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Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
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Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme
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Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch
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Du bereitest vorstandsrelevante Entscheidungsgrundlagen auf
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Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
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Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil
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Dein Ticket zu uns ist ein erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Im Umgang mit MS-Office bist du fit
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Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit
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Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
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Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Antonia Kramschuster
+499132822291
Schlagwörter: [[HR]]; [[Human Resources]]; [[Praktikum]]; [[Praktikant]]; [[Praktikantin]]; [[Personal]]
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