- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Laptop
- Mitarbeiterrabatte
- Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen