Stabsstelle Dienstradleasing-Beauftragte/-r (w/m/d) Evangelisches Kirchenamt Hildesheim
Anzeige vom: 09.07.2024

Stabsstelle Dienstradleasing-Beauftragte/-r (w/m/d)

Standort:
  • Hildesheim
Evangelisches Kirchenamt Hildesheim
Evangelisches Kirchenamt Hildesheim
4 Bilder

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
MS Outlook
MS Excel
KIDICAP
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Selbstbewusstes Auftreten

Unsere Leistungen

Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlungen

Stabsstelle Dienstradleasing-Beauftragte/-r (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9 b TV-L)  

Ihre Aufgaben:

  • Einführung des Dienstradleasings im Zuständigkeitsbereich des Kirchenamtes Hildesheim (Abschluss Rahmenvertrag, Erstellung von Informationsmaterial und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Vorbereitung Leasingverträge etc.)
  • Betreuung/Beratung der Mitarbeitenden, die das Dienstradleasing in Anspruch nehmen
  • Erfassung der Gehaltsumwandlung (Sachbezug, geldwerter Vorteil etc.) im Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPAY
  • Kommunikation mit den Leasingnehmern und dem Leasinggeber
  • Ansprechpartner/-in (w/m/d) für Anliegen sämtlicher Art, die das Dienstradleasing betreffen

Ihr Profil:

  • verwaltungs- oder (betriebs-)wirtschaftswissenschaftlicher (Fach)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Gehaltsumwandlung (im Idealfall im Bereich der Personalsachbearbeitung mit dem Programm KIDICAP PPAY)
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
  • eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen  

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.


  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Unser Angebot:

  • Anstellung zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • eine unbefristete Teilzeitstelle (19,25 Wo./Std.)
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie perspektivisch Möglichkeiten der mobilen Arbeit
  • Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
  •  Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Firmenfitness mit Hansefit © & corporate benefits ©

Evangelisches Kirchenamt Hildesheim

Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim - Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.


  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Interessenvertretungen / kirchliche & religiöse Vereinigungen

Bewerbung

  • Bewerbungsende
    31.07.2024
  • Ansprechperson
    Herr Böning

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Böning ( 05121/100-400,  sven.boening@evlka.de).

Wenn wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlich-diakonischen Kunden geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Senden Sie hierfür bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen1) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 31.07.2024 per E-Mail an: ka.hildesheim.bewerbung@evlka.de 


1 Nachweis/e über
a) den höchsten Schulabschluss,
b) den Abschluss der Berufsausbildung/des Studiums,
c) Fortbildungen
d) Arbeitszeugnisse der letzten beiden Tätigkeiten,  die länger als sechs Monate gedauert haben  

Telefon:

05121100400

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    Führerscheinklasse B
    Selbständige Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Verhandlungsgeschick
    Eigenmotivation