Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Ihr Profil: Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Ergotherapeutin verfügen.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.

Worauf es uns noch ankommt: Sie?

• arbeiten selbstständig und sind zuverlässig.
• zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick.
• bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeiten.
• verfügen über eine hohe Belastbarkeit.
• haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Ihre Aufgaben: Sie ?

• führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen, von im Förderplan erfassten Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnose sowie der damit verbundenen Verordnungen, durch. Dies grundsätzlich auch unterrichtsimmanent, sofern indiziert.
• betreuen Schüler*innen mit beispielsweise folgenden Merkmalen:
• Motorische Störungen (Fein- und Grobmotorik, Auge-Hand-Koordination)
• Störungen der Wahrnehmungsbearbeitung (Reizselektion), auditive Wahrnehmungsstörung
• Ausfallerscheinungen in der Sozialentwicklung, der Beziehungsbildung sowie der Kommunikationsfähigkeit
• erhebliche Störungen der Handlungsplanung und -durchführung
• Störungen der Konzentration und Lernausdauer sowie Aufmerksamkeit
• Autismusspektrumsstörungen
• ADHS
• Störung der Verhaltenssteuerung
• erstellen und bearbeiten Therapiepläne als Bestandteil der schulischen Förderplanung in Kooperation mit den Sonderpädagog*innen.

Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Eine Einstellung erfolgt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 12. Juli 2025.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.